La struttura

SPORTELLO LAVORO

Dal 2003 Anteo Impresa Sociale si occupa del reinserimento nel mondo del lavoro di persone che si trovano in situazione di svantaggio e che necessitano di un supporto educativo e psicologico. Tali persone vengono inserite in Cooperative Sociali di tipo B o presso le ditte Profit presenti sul territorio della Provincia di Biella.

Nel novembre 2012 Anteo Impresa Sociale diventa Agenzia per il Lavoro Accreditata secondo quanto previsto dal Sistema di Accreditamento della Regione Piemonte ( D.G.R. 30/4008 dell’11/06/2012 per l’erogazione dei Servizi al Lavoro (SAL) così come definiti dalla Delibera Regionale 34/2008).

SERVIZI OFFERTI DALLO SPORTELLO LAVORO

Attraverso lo Sportello Lavoro vengono erogati al CITTADINO:

SERVIZIO di INFORMAZIONE:

• Sostegno nell’acquisizione di informazioni utili ad orientarsi e promuoversi nel mercato del lavoro anche attraverso la presentazione nella rete regionale pubblico-privata.
• Predisposizione di materiale informativo.
• Predisposizione di una bacheca delle offerte di lavoro a libera consultazione.

SERVIZIO di ACCOGLIENZA:

• Aggiornamento della propria scheda anagrafico-professionale.
• Colloquio orientativo.

Modalità di accesso allo Sportello Lavoro

Anteo Impresa Sociale, Accreditato ai Servizi al Lavoro dalla Regione Piemonte, Operatore D7243 Certificato 0038/F1 del 29/11/2012

Anteo Impresa Sociale è accreditata in Regione Piemonte per la gestione delle seguenti misure:

BUONO SERVIZI LAVORO PER PERSONE CON DISABILITÀ

Fondo Regionale Disabili D.G.R. n. 5-3144 del 30/04/2021 

ll Fondo Regionale Disabili offre servizi gratuiti per migliorare l’inclusione sociale, l’accessibilità e supportare l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità iscritte al Collocamento Mirato e domiciliate in Piemonte.

Il Buono servizi al lavoro finanziato dal Fondo Regionale Disabili consente di essere presi in carico da un nostro operatore per ricevere i seguenti servizi:

– colloqui di orientamento professionale;

– supporto all’inserimento o reinserimento lavorativo;

– accompagnamento personale nella ricerca di lavoro;

– tirocini retribuiti in azienda.

Inoltre, grazie al Bando per l’erogazione di contributi per favorire l’inserimento e il mantenimento del posto di lavoro delle persone con disabilità, le aziende che ospitano una persona con disabilità in tirocinio potranno chiedere degli incentivi che coprono interamente l’indennità di tirocinio per 6 mesi.

In caso di interesse al progetto contattare:  Anteo Cooperativa Sociale Onlus

Coordinatrice SAL  Dott.ssa Giulia Tarello 360 1022685

 Il progetto sarà attivo fino al 31/12/2025

BUONO SERVIZI LAVORO GARANZIA DI OCCUPABILITA’ DEI LAVORATORI (GOL)

D.G.R. n. D.G.R. 16-5369 del 15/07/2022 periodo 2022-2025 D.D. 427 del 04/08/2022

Anteo Cooperativa Sociale Onlus – Agenzia Accreditata Ai Servizi Al Lavoro – SAL

Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) ha l’obiettivo di supportare il reinserimento nel mondo del lavoro di diverse categorie di persone in difficoltà occupazionale.
Si rivolge in particolare a lavoratori che percepiscono sostegni al reddito, soggetti fragili, working poor e persone disoccupate, attraverso percorsi gratuiti e personalizzati, definiti in base alla situazione individuale.

Destinatari :

Persone disoccupate con priorità verso:

• Percettori di ammortizzatori sociali (NASPI e DIS-COLL) e i percettori di Reddito di Cittadinanza;
• Persone in condizione di fragilità e svantaggio.

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti dalla persona al momento della presa in carico da parte dei CPI che realizza il servizio di Assessment e attribuisce il valore di profilazione.

Non rientrano tra i beneficiari le persone disabili certificate ai sensi della legge 68/99 in quanto se iscritte al collocamento mirato possono accedere alle misure finanziate con il Fondo Regionale Disabili; sono altresì escluse le persone che rientrano nelle categorie di cui all’art. 18 sempre della L. 68/99.

Canale di finanziamento: Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

Profilazione:

Percorso 1 – Reinserimento Occupazionale

Per coloro che sono più vicini al mercato del lavoro sono previsti:

• servizi di orientamento
• intermediazione per l’accompagnamento al lavoro

Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling)

• Per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili: interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante.

Percorso 3 – Riqualificazione (Reskilling)

• Per lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti: formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione rispetto al livello di istruzione.

Percorso 4 – Lavoro e inclusione

• In presenza di bisogni più complessi, che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti, si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali,allargando lo sguardo al nucleo familiare, in una logica multidimensionale e trasversale tra i servizi al lavoro, i servizi formativi e i servizi sociali.

Servizi al lavoro:

• orientamento specialistico;
• individuazione e validazione delle competenze;
•  accompagnamento al lavoro;
• promozione ed attivazione del tirocini extracurriculare e tutoraggio (101: Attivabile immediatamente in quanto immediatamente occupabili; 102/103: attivazione possibile solo previa formazione prevista; 104: attivazione tirocinio finanziato con rimborso per l’azienda fino a 3600 euro);
• inserimento in impresa attraverso contratti di lavoro e tutoraggio.

Anteo Cooperativa Sociale Onlus –tel 3601022685. Periodo validità progetto 2022-2025